lol比赛押注平台(中国)官方网站赛业生物科技有限公司（苏州）怎么样？有没有那的小伙伴？我来回答一波吧，中国人不骗中国人！我会很客观的讲述一下赛业是怎么样的，不带有离职后的戾气，不带有在职时的悲哀，我是销售岗位。

　　先说优点，毕竟优点不太多：1）销售不打卡，时间比较自由，但每周一上午和周五下午可能会开会，一般有办事处的城市就去办事处，没有的就线上会议，汇报本周进展，大家一起讨论。2）同事之间关系还可以吧lol比赛押注平台(中国)官方网站，只能说还可以，领导分人，有的挺会说话平易近人，有的不是很会带人，看谁特别特别不顺眼，可能还想办法搞走他。3）的确是过节发卡，发那种绑定微信的卡，一般就是200、300的，生日200，中秋300，但钱并不多。4）工资是按时发的，不会拖欠，有五险一金，但试用期没有一金。

　　再说缺点：1）传统的基因编辑小鼠已到了天花板，公司想做基因治疗和细胞治疗，目前基本还没开发出来什么客户吧，据听说。2）年初调整的业务，老板重金押基因和细胞治疗业务，疫情平缓一些后，搞了三个月吧，把业务线）绩效很混乱，上海一个工业BD做了千万市场，承诺的年底奖金毛都没有，于是今年该BD已离职。没有明确的说法，小鼠业务线）想上市始终上不去，的确如楼上所说集萃、南模，现在百奥赛图也上市了吧lol比赛押注平台(中国)官方网站，赛业上不去就做大盘子，什么基因编辑小鼠，什么CGT.，什么AI+生物，一通整，我估计除了小鼠继续做，其他的噱头可能性更大。5）有楼主说疫情期间赛业不发年终奖，作为员工的应该感谢，因为还有的公司在疫情期间倒闭了，至少赛业保住了员工饭碗，，，我感觉这种说法有一些诡辩，这正是因为有这种说法，中国企业从不遵守劳动法，要知道，是员工养活了企业，不是企业养活了员工。6）工资有时候能算错，但没有工资条，只有上的一个简单的“工资条”，到手多少钱就是多少钱，犟也没用。7）老板是搞计算机出身的，当他说出“后脑勺”这句话的时候我感觉他应该是不懂生物，之前赛业不是他管理的，是他弟弟蓝田，但是因为对赛业未来发展方向意见不一，蓝田带着一批人出去做了，就是现在的云舟生物。所以，搞计算机的，搞了生物公司，不敢想啊。8）公司内部推诿情况比较严重，你问她，她说她不知道，那你问她谁知道，她说她也不知道。给客户解答一个问题，有时候找不到公司的人帮助很正常。9）但凡有一个博士离职了，他所负责的那条业务线基本也就面临半瘫痪了。就是说公司1000人，能打的没有几个。10）有楼主说五险一金的事，试用期不缴纳一金的，转正后五险始终按照当地最低基数标准缴纳，一金按照底薪的8%缴纳lol比赛押注平台(中国)官方网站，我也不清楚这位楼主说的“公积金缴的还挺高的”这句话，是故意洗白，还是没见过啥世面。如果是后者，我告诉你公积缴纳上一年度月平均工资的12%才是好的！11）除了基因编辑小鼠，其他不太成熟呢，工业客户别的公司早就在做，赛业现在做，找了一群顶雷，搞成了你也没钱没职位，搞不成肯定会被裁的。12）有个层主问30-40万？那是饼，外企的30-40是真的，赛业是民企，画的饼，不然更找不到人，做销售在赛业30-40万，税前，估计也是多年的大的区域的主管了。